top of page

​​Search for jobs by job type

You can search for job information by job type.
Please select your occupation.

製造業のその他（電気・電子・機械）／群馬県藤岡市／年収275万円～年収429万円

◇おすすめPoint！ ・長期休暇あり！ ・充実の研修制度あり◎ ・昇給、賞与あり！ ・転勤なし★ ・積極的に提案できる！ 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の開発作業を担当して頂きます☆ 【事業内容】 製麺プラントの企画、設計、製造、販売 【具体的な仕事内容】 ■装置開発 ・新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・製作・試験実施 ・新技術の調査、導入の検討 ・各種装置の設計仕様データ取り ・食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業（外部機関と連携有り） 【業務について】 ☆入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのち、1人で顧客を担当していただきます。 ☆1つのプロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題にお応えしています。 【当社の特徴】 ◎単に、お客様のオーダーに応じて製造プラントを造るだけでなく、「もっとおいしい麺を創りたい」といった想いに応えるため、社内にテストプラントを完備しています！このテストプラントを使って、お客様と一緒に新しい商品の開発にも取り組んでいます。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
群馬県

年収：

275

万円

​〜

429

万円

詳細をみる

製造業の組み込み・制御設計（電子機器・精密機器）／群馬県藤岡市／年収275万円～年収429万円

◇おすすめPoint！ ・長期休暇あり！ ・充実の研修制度あり◎ ・昇給、賞与あり！ ・転勤なし！ ・積極的に提案できる！ 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の電気設計作業を行って頂くお仕事です★ 【事業内容】 製麺プラントの企画、設計、製造、販売 【具体的な仕事内容】 （1）制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務 ┗CADによる図面作成 （2）制御機器のソフトウェア設計業務 ┗PLCのプログラム作成やタッチパネルの画面作成 （3）制御盤に関する業務 ┗検査 ┗装置の試運転 ┗調整 （4）顧客先（国内、海外）での業務 ┗装置の試運転 ┗調整 ┗技術指導 ※出張期間は通常1～2週間程度、稀に1ヶ月程度発生します。 【仕事の魅力】 小麦粉から麺を製造して出荷するためには、様々な機械・システムが必要になります。それらを動かすための制御盤の電気回路設計や、制御システムの開発が電気設計の主な業務になります！自分が設計した制御盤や制御システムが、思い通りに動いた時は大きなやりがいを感じます★ 【業務について】 ☆入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのち、1人で顧客を担当していただきます。 ☆1つのプロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題にお応えしています！ 【勤務時の服装】 制服・安全靴（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
群馬県

年収：

275

万円

​〜

429

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県福岡市中央区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県福岡市博多区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県福岡市中央区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県北九州市小倉北区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県北九州市小倉北区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県北九州市小倉北区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県北九州市小倉北区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

飲食業の店長・店長候補・管理職／福岡県北九州市門司区／年収249万円～年収314万円

★おすすめPoint ■完全週休2日制×年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■ご相談次第でフレックスタイム制も可能！ ■女性管理職の登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 当社の店舗にて、接客のみならずアルバイト教育など副店長候補としてご活躍いただきます。 【事業内容】 フードサービス・飲食 【具体的な仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトの教育 ・アルバイトの昇給査定 ・店舗清掃 ・副店長になるための定期的な研修（任意制） ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 入社後は「個」に合わせた研修を実施 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間：入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～：現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーションを学んでいただきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗管理業務を覚えていきましょう！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● この業界”休めない”と思っていませんか？ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● そこで当社は完全週休2日制、年間休日110日を確保しています。 有給や長期休暇などの取得もしやすい環境を整えています！ 産休、育休の取得実績もあり、家庭との両立を実現することもできます。 フードビジネスのプロデュースには何より感性が大切です。 ただ、感性は仕事ばかりしていても磨かれません。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 可能性は無限大！多彩なキャリアパス！ ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ☆副店長や店長などステップアップしていくにつれて、お店や組織の仕組みづくり、採用活動、新商品の企画・立案など店舗運営に関する業務へとシフトチェンジしていけます！ ～実際のキャリアパス例～ □Mさん：アルバイト⇒正社員で店舗運営（3年）⇒エリアマネージャーとして採用・商品開発へ □Aさん：店舗運営（3年）⇒副店長の肩書をもちながら採用・教育担当へ 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 転勤なし 配属先については福岡市内の転居を伴わない他の店舗となることあり 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【雇用形態備考】 雇用期間の定めなし 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
福岡県

年収：

249

万円

​〜

314

万円

詳細をみる

302 Otemachi F-building,8-11-1 Otemachi, 
Matsuyama-shi, Ehime 790-0067, Japan

  • Facebook ホワイトアイコン
  • Instagram ホワイトアイコン

Business hours 10:00-19:00 (last reception for interviews 18:00)
Regular holiday Sundays and holidays

Storf's QR code for LINE registration

Add friends on LINE

Ministry of Health, Labour and Welfare
Paid Employment Placement License number: 38-Yu-300165

Immigration Services Agency
Registration support organization registration number: 22Tou-007680

​

Want to scout excellent human resources/Utilize mid-career/middle class​

Companies that want to scout mid-level and middle-class people with specialized technical knowledge

Copyright (C) Storf Inc. All Rights Reserved.

bottom of page