採用代行（RPO）サービス開始

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人事・採用の担当者の負担を軽減し、他の重要な業務にリソースを割くことができます。

応募者対応や日程調整、スクリーニングなどの「作業」を外注することで、効率的な採用活動が可能となります。

分析や改善も強力に伴走いたします！

採用戦略を基にして、ご一緒に採用準備を行います。採用のノウハウが不足している、ターゲット人材に届かないという課題を解消します。

母集団形成・求人媒体選定・面接代行など、専門家の知見で質の高い採用活動を行い、効率化と採用コストの削減を実現いたします。

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